◆ サイト移転のご案内
◆ 最新ビルメンランキング2019_ver0.08
-S------------------------------------------------------
【70】日本銀行
【69】野村不動産パートナーズ
【67】NECファシリティーズ
【65】NTTファシリティーズ,SOMPOビルマネジメント
-A------------------------------------------------------
【63】大星ビル管理
【62】NREG東芝不動産ファシリティーズ,パナソニックファシリティーズ
【61】大林ファシリティーズ,東京不動産管理
【60】JR東日本ビルテック,鹿島建物総合管理,大成有楽不動産(正),サンケイビルマネジメント
【59】三井不動産ファシリティーズ,日本メックス,トヨタエンタプライズ,日本空港テクノ
-B------------------------------------------------------
【58】シミズ・ビルライフケア,東京ガスファシリティサービス,日本空調サービス,興和不動産ファシリティーズ,陽光ビルME
【57】関電ファシリティーズ,CTCファシリティーズ,千代田ビルマネジメント
【56】三井不動産ファシリティーズ・ウエスト,セコム
【55】菱サ・ビルウェア,パルコスペースシステムズ
【54】室町ビルサービス
【53】東急コミュニティー,日通不動産,三井物産フォーサイト,東宝ファシリティーズ,千歳ファシリティーズ
-C------------------------------------------------------
【52】オリックス・ファシリティーズ,ザイマックスアルファ,京阪ビルテクノサービス
【51】イオンディライト,小田急ビルサービス,マルイファシリティーズ,ANAスカイビルサービス,南海ビルサービス,東京団地倉庫
【50】高島屋ファシリティーズ,阪急阪神ビルマネジメント
【49】東急ファシリティサービス,三菱地所プロパティマネジメント,東京海上日動ファシリティーサービス,朝日建物管理,阪急メンテナンスサービス,サンリオエンターテイメント
【48】東武ビルマネジメント,タイガー総業
【47】京王設備サービス,大阪ガスファシリティーズ,エス・シー・ビルサービス,ALSOKビルサービス,平和管財,ダイビル・ファシリティ・マネジメント
-D------------------------------------------------------
【46】相鉄企業,東洋ビルメンテナンス,アール・ビー工装
【45】アサヒファシリティズ,東京美装興業,太平エンジニアリング,太平ビルサービス,ビルネット
【44】京成ビルサービス,ジェイアール西日本総合ビルサービス,スターツファシリティーサービス,シービーエス
【43】高砂丸誠エンジニアリングサービス,川面ビルサービス,アイング,ケイミックス,大成,東京ビジネスサービス
【42】近鉄ビルサービス,ハリマビステム,テスコ
【41】グローブシップ,八興
-E------------------------------------------------------
【40】東急ビルメンテナンス,三幸,裕生,三栄管財,共立管財
【39】星光ビル管理,新生ビルテクノ
【38】京急サービス
【37】アイザワビルサービス,セイビ
【36】日本管財,ダイケンビルサービス,大成有楽不動産(契約)【35】三宝工業
-F------------------------------------------------------
【33】白青舎,オーエンス,オーチュー【32】互光建物管理
【31】日本ビル・メンテナンス◆ 採点基準
下記基準にてスコアを算出しています。
※(10)管理物件
ビルメンの仕事内容は現場ごとに異なり、一般にオフィスビルはアタリで仕事が楽、病院やホテル、商業施設はハズレで激務と言われています。働きやすさを考える上でアタリ現場の遭遇率は重要な要素のため、管理物件のオフィスビル比率を評価対象に加えています。
※(11)ビルマネ
ビルメンの業務範囲は会社や現場で大きく異なりますが、中でもビルマネ要素(見積作成、長期修繕計画など)の有無で仕事量が大きく変わってきます。当ランキングではビルマネ要素の無い会社は働きやすいと考え加点するようにしています。
※詳細情報について
凡例
先頭★ :募集要項やクチコミ等を元に算出
先頭■ :明確な情報源がなく推測で算出
(募集) :HPや募集要項より情報抽出
(クチコミ):クチコミサイト等より情報抽出
(5ch) :5chビルメン系スレッドより情報抽出
(提供) :お問合わせフォームより提供された情報
見方
・過大評価防止のため、幅がある場合は低い方で採点。
・優先順位は下記の通り。
①ホームページ,募集要項
②問合せフォーム情報提供,5ちゃんねる,クチコミ
③仮定,推測
・資格手当の表記は下記の通り。
・毎月発生する資格手当:「あり」または上限金額
・一時金のみor資格手当なし:「なし」※一時金と分かっている場合は併記
・求人に資格手当表記あるが毎月or一時金が不明:「あり」
◆Sランク【65~70】
●日本銀行 70(24,6,10,3,5,3,1,1,3,5,5,4)
【年収】★月給20~25万,手当,賞与より350万 ※1
【昇給】★昇給テーブルにより5000円で仮定 ※1
【休日】★124日(募集)
【宿直】★9300~9600円(公開情報)
【住宅】★首都圏55000,地方38000,自家5000(公開情報)
【家族】★配24000円,子10000(公開情報)
【資格】★無し(公開情報)
【交通】★60000円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★日本銀行本店(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)※2
【特筆】★7.5h勤務(+2),有休所得率6割以上(+1),昇格で大幅昇給(+1),宿直手当高額(+2),福利厚生厚遇(+1),55歳以降減額あり(-3)【出資】-
【有給】年末年始(12/31,1/2.1/3),リフレッシュ
【有給】15.0日(2016年度実績)
【賞与】4.26ヶ月(2018年度実績)
【備考】企業年金,財形貯蓄,昼食費毎月2500円分現物支給,満55歳で20%満58歳で45%減額
【memo】未経験採用なし。実務経験3年以上必要(募集)
【memo】面接時間は30分×3回。人事,設備の技術担当,管財課と面接する。技術担当からは設備の経験や知識を細かく問われるので設備の知識・技術が高くないと厳しい(クチコミ)※1 技術職員2種の昇給テーブルは下記の通りとなっている。
【128,970→139,120→157,380→173,610→177,680→179,720→227,420→・・・】
月給は技術職員2種の基本資格給+俸給70000円で決められており下限128,970円の場合で求人で提示される最低額の月給約20万,想定年収350万となる。この場合,1ランクUPで約10000円,2ランクUPで約18000円の昇給となることから昇給幅はビルメン業界としては破格。
※2 現場作業員の募集しか確認できなかったため。ただしクチコミを見る限り現場作業員とはいえ高いレベルが求められると思われる。
●野村不動産パートナーズ 69(26,6,12,2,5,3,1,3,3,3,2,5)
【年収】★月給20万,賞与より350万
【昇給】■企業規模,クチコミより3000円で仮定
【休日】★123日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★単身58000円,既婚50000円【家族】★配20000円,子8000円
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,公共施設,複合施設など(管理実績)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2),賞与5ヶ月以上(+1),昇格で大幅昇給(+1),福利厚生厚遇(+1)
【出資】野村不動産ホールディングス100%
【有給】10.1日(2019年クチコミサイト)
【休暇】夏季2日,年末年始5日
【賞与】5.0ヶ月以上
【備考】7.5時間勤務,主任昇格・等級昇格で大幅昇給,持株,財形貯蓄,確定拠出年金,団体保険,中途優遇,採用35歳迄
【memo】管理能力必須●NECファシリティーズ 67(28,6,12,2,4,2,1,3,3,3,2,1)
【年収】★月給25万,賞与より390万
【昇給】★4000円台(クチコミ)
【休日】★126日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★最大40000円(募集)【家族】★子5000円(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,生産施設,厚生施設等(実績)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★福利厚生厚遇(+1)
【出資】NEC40%以上
【有給】-
【休暇】年末年始,リフレッシュ,ファミリーフレンドリー休暇5日
【賞与】4ヶ月以上?
【備考】持株,財形貯蓄,ペアレントファンド(出産で55万円支給),親会社の依存度高め,経験者採用●NTTファシリティーズ 65(24,6,10,2,4,2,1,3,3,3,2,7)
【年収】★新卒月給19~21万,賞与より330万
【昇給】★5000円(クチコミ)
【休日】★120日以上(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★賃貸30000円,社宅15000円 ※カフェテリア利用(募集)
【家族】★有(募集)【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(クチコミ)
【物件】■オフィス,商業施設など(募集)【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)
【特筆】★7.5時間勤務(+2),有給取得率8割以上(+2),労働組合(+1),福利厚生かなり厚遇(+2)
【出資】NTT100%
【有給】18.3日(2017年度実績)
【休暇】夏季,年末年始
【賞与】4.5ヶ月
【備考】7.5時間勤務,カフェテリア(住宅手当3万~等),財形貯蓄
【memo】中途の設備採用が無かったので年収は新卒基準
【memo】契約社員からの正社員登用は電験3種必須【memo】グループから切り離される噂あり。噂なので真偽不明。転職検討者は情報収集念入り推奨(2019年)
●SOMPOビルマネジメント 65(32,5,10,2,2,2,1,3,3,5,1,-1)
【年収】■月給26~30万,賞与,諸手当より430万で仮定
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★120日以上(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定【住宅】★あり(募集)
【家族】★あり(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★ほぼオフィスビル(主要管理ビル)
【マネ】★ビルマネ寄り(募集)【特筆】★7時間勤務(+3),労働組合(+1),常駐案件ほぼ無し(-5)
【出資】SOMPOホールディングス100%
【有給】-
【休暇】特別連続休暇5日,指定休暇4日
【賞与】4.9ヶ月(2017年度実績)
【備考】7時間勤務,持株,確定拠出年金,財形貯蓄,団体保険,採用35歳迄
【memo】かなりビルマネ寄り,事務仕事8割,統括管理もやらされる可能性有,将来的にはPM業務
【memo】入社難易度高く年齢重視,ビルマネ適正重視,30代前半で書類通過報告有。面接で全国転勤可能か聞かれる。エージェントからも募集
【memo】常駐2箇所,それ以外は本社勤務or巡回(5ch)【memo】宿直は17:00-翌9:00で出社1日扱い(募集)
◆ Aランク【59~64】
●大星ビル管理 63(26,6,12,2,2,2,1,3,3,5,1,2)
【年収】★月給17~21万,賞与より350万
【昇給】■企業規模、クチコミより3000円で仮定
【休日】★125日以上(募集)
【宿直】■企業規模より2000円で仮定【住宅】★あり(募集)
【家族】★子10000円(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★ほぼオフィスビル,商業施設(受託実績,クチコミ)
【マネ】★ビルマネ寄り(募集,提供)【特筆】★賞与5ヶ月以上(+1),労働組合(+1)
【出資】日本生命,星光ビル管理
【有給】11.0日(2019年クチコミサイト)
【休暇】夏季2日,年末年始3日,アニバーサリー2日
【賞与】5.51ヶ月(2017年度実績)
【備考】財形貯蓄,確定拠出年金,自社研修施設,採用30歳迄,定期昇給40歳迄【memo】20代~30代前半までの総合職採用と、30代後半以降の一般職採用があり当ランキングは総合職採用の掲載。総合職はかなりビルマネ寄りで要求レベルも高い。一般職は点検等のビルメン業務中心で年収目安350万頭打ち(5ch)
【memo】見積もりや修繕計画だけでなく警備清掃の統括管理などマネ寄り業務も早い段階から求められる(提供)【memo】設備の人件費が高いので設備で実績上げてから自社の警備清掃や工事受注で業務拡大し黒字化するのでビルマネ寄りスキルが強く求められる(5ch)
【memo】残業抑制傾向あり
【memo】20代なら未経験でも採用報告あり(5ch)
●NREG東芝不動産ファシリティーズ 62(22,5,12,2.2.2.2.3.3.3.5.1)
【年収】★月給20万,賞与,クチコミより330万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★127日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★賃貸のみ(募集)【家族】★子供のみ(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★東芝グループのオフィス,複合ビル(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★福利厚生厚遇(+1)
【出資】NREG東芝不動産100%
【有給】-【休暇】年末年始,夏季,GW
【賞与】4ヶ月以上
【備考】野村不動産グループ,持株●パナソニックファシリティーズ 62(24,5,12,2,1,2,2,3,3,5,2,1)
【年収】★月給21~23万,賞与,資格手当より350万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★126~127日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★配20000,子5000or扶養のみ10000(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★パナソニックグループのオフィス中心(募集)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★労働組合(+1),福利厚生厚遇(+1),転居を伴う転勤報告散見(-1)
【出資】パナソニックグループ100%
【有給】-
【休暇】年末年始,夏季,GW
【賞与】4ヶ月+α(2017年度実績)
【備考】団体生命保険,財形貯蓄,労働組合,親会社の依存度高め(95%),経験者採用多め,本社関西
【memo】資格手当例(消防設備士乙種500/甲種1000,ビル管5000,電験三種5000,エネ管5000,一級建築士5000,二級建築士3000,一級電気工事施工管理技士5000,二級電気工事施工管理技士3000,一級建築施工管理技士5000,二級建築施工管理技士3000他)
【memo】管理物件が都会に偏っていないので転居を伴う転勤報告散見
【memo】現場により警備清掃の統括管理兼任の可能性あり●大林ファシリティーズ 61(24,5,10,3,3,1,2,3,3,3,1,2)
【年収】★21万,賞与,クチコミより350万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★124日(募集)
【宿直】★3500円(5ch)
【住宅】★賃貸12000~20000円,それ以外5000~8000円(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,病院,大学など(管理物件)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★福利厚生厚遇(+1),定年60歳超(+1)
【出資】大林組100%
【有給】8.0日(2016年度実績)
【休暇】夏季,年末年始,リフレッシュ
【賞与】4ヶ月以上
【備考】定年65歳【memo】資格手当例(ビル管3000,電験3種3000,エネ管3000,1ボ1000,特ボ2000,1冷2000)
●東京不動産管理 61(24,5,10,2,2,2,1,3,3,5,2,2)
【年収】★月給20~21万,賞与より350万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★122日(募集)
【宿直】★2200円(5ch)
【住宅】★関東圏12500円(募集)【家族】★配偶者12000,長子6000,2子以降6000(5ch)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(クチコミ)
【退職】★あり(募集)
【物件】★ほぼオフィスビル,商業施設(実績,クチコミ)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)
【特筆】★賞与5ヶ月以上(+1),労働組合(+1)【出資】東京建物40%
【有給】8.8日(2017年度実績)
【休暇】-
【賞与】5.3ヶ月(2018年度実績/5ch)
【備考】財形貯蓄,自社研修施設【memo】入社しないと常駐or巡回が分からない
【memo】巡回の移動は自転車
●JR東日本ビルテック 60(24,5,10,2,3,2,2,3,3,1,1,4)
【年収】★月給20~32万,賞与,諸手当,クチコミから350万
【昇給】★2000~3000円(クチコミ)
【休日】★124日(募集,5ch)※1
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★都市勤務扶養有35000/無25000,地方勤務扶養有25000/無20000(募集,5ch)※扶養の差は家族手当扱いで計算する【家族】★住宅手当に扶養家族の有無で反映(募集,5ch)
【資格】★上限2000円(募集)
【交通】★10万円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★駅,駅ビル,商業施設,ホテル,オフィス,地域冷暖房など(募集,管理物件)
【マネ】★ビルマネ寄り(募集,5ch)【特筆】★有給取得率8割以上(+2),福利厚生厚遇(+1)
【出資】JR東日本100%
【有給】16.6日(2017年度実績)
【休暇】年末年始
【賞与】5.0ヶ月、決算賞与(2018年度実績/5ch)
【備考】カフェテリア(年3万),都市手当(関東や一部の都市勤務),持株,確定拠出年金,財形貯蓄,団体保険,自社研修施設,年齢給有,定期昇給40歳迄
【memo】資格手当例(ビル管,電験3種,エネ管,一級施工管理技士,一級建築士/各500)
【memo】有給積極消化が推奨されており消化率が悪いと注意される(クチコミ)【memo】年収やや低い以外はホワイト意見多めだがサビ残報告も有り(クチコミ,5ch)
【memo】恒常的に最低20時間以上の残業が発生する報告あり(クチコミ)
【memo】キャリアアップ思考重視で47歳辺りから昇格試験で受からないと基本給下がる(クチコミ,5ch)
【memo】統括管理現場と直轄管理現場があり中途は高確率で統括管理現場に配属。下請け管理,折衝,業者手配がメインで巡回や点検主体の作業要員とは異なる(クチコミ,5ch)
【memo】40代で採用報告有り。ただしかなり高スペック要する(5ch)
※1 募集は116~124日だが、116日は勤務時間7時間20分の現場に配属の場合。ただしこの勤務時間の現場はほとんど無いので年間休日はほぼ124日条件になる(5ch)
●鹿島建物総合管理 60(24,5,12,3,1,2,2,3,3,3,2,0)
【年収】★月給21万,賞与,提供情報などにより350~385万(5ch,提供)
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★127日(募集,提供,5ch)※2018年まで122日→2019年から127日
【宿直】★4000円(5ch)
【住宅】★なし(募集)【家族】★配偶者10000,子2人まで6000(提供)
【資格】★上限20000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(クチコミ)
【物件】★オフィス,流通,商業,医療,教育など(管理実績)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★福利厚生厚遇(+1),社風厳しい(-1)
【出資】鹿島建設100%
【有給】6.36日(2017年度実績)
【賞与】3ヶ月以上
【備考】自社研修施設,体育会系
【memo】経験あれば40代でも採用,契約社員は正社員登用前提(関西はビル管重視)【memo】全国転勤は優秀で本社勤務候補に限定(5ch)
【memo】常駐or巡回は採用面談時に提示or入社時。情報複数あり(提供,5ch)
【memo】異動が少なくないので半年後に常駐から巡回or巡回から常駐になることも有り得る(5ch)
【memo】体育会系,パワハラ報告散見(5ch)
●大成有楽不動産(正) 60(26,5,10,1,3,1,1,3,3,3,2,2)
※中途の正社員登用はハードルが高いことから正・契約の2種記載。
【年収】★月給19~20万,賞与,現場手当より370万 ※新卒2年目相当で算出
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★124日(新卒募集)
【宿直】★0円(5ch)【住宅】★首都圏21000円(募集)
【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設(募集)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★賞与5ヶ月以上(+1),福利厚生厚遇(+1)
【出資】大成建設100%
【有給】8.4日(2015年度実績)
【休暇】年末年始,夏季
【賞与】6.0ヶ月(5ch)
【備考】現場手当,持株,財形貯蓄,自社研修施設
【memo】当情報は正社員待遇で限定正社員=契約社員ではないので注意
【memo】雇用形態:正社員で募集していても限定正社員(=契約社員)の可能性あり。※限定正社員は月給16~28万程度,正社員は月給26~40万程度が目安。募集ページにて「限定正社員」検索推奨
【memo】中途から直接正社員登用の場合はビル管or電験三種とマネジメント経験が必要
【memo】契約社員からの正社員登用はハードル激高。直接正社員になる場合も条件激高。未経験の中途で狙う場合は限定正社員=契約社員が現実的。その場合の待遇は当情報とは異なり【大成有楽不動産(契約)】参照●サンケイビルマネジメント 60(26,6,10,2,1,1,1,3,3,3,1,3)
【年収】★月給24~35万,賞与より370万
【昇給】★5000円(募集)
【休日】★120日以上(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,ホテル,商業施設,工場,病院など(受託建物)
【マネ】★ビルマネ寄り(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2),福利厚生厚遇(+1),転居を伴う転勤報告散見(-1)
【出資】サンケイビル100%
【有給】-
【休暇】年末年始
【賞与】あり
【備考】7.5時間勤務,企業年金,財形貯蓄,誕生日プレゼント(カタログギフト),東京→大阪への転勤報告やや多め
【memo】かなりビルマネ寄り,PM/統括管理へシフトする可能性有●三井不動産ファシリティーズ 59(24,6,12,1,2,2,2,3,3,3,2,-1)
【年収】★月給20~21万,賞与,資格手当より350万で仮定
【昇給】★5000円(クチコミ 5年間で基本給+2.5万)
【休日】★125日以上(募集)
【宿直】★1800円(募集)
【住宅】★あり(募集)【家族】★家族手当(1人目8000円,2人目以降3000円/1人),児童手当(扶養親族15才以下1人5000円)(募集)
【資格】★上限15000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★商業施設、オフィス、複合施設など(管理実績)※商業施設多め
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★賞与5ヶ月(+1),7.5時間勤務(+2),福利厚生厚遇(+1),労働組合(+1),社風かなり厳しい(-3),訓練厳しい(-3)
【出資】三井不動産100%
【有給】10.8日(2016年度実績)
【休暇】夏季4日,冬季3日,年末年始
【賞与】5.0ヶ月(2017年度実績)
【備考】7.5時間勤務,確定拠出年金,団体保険,体育会系,採用35歳迄
【memo】管理能力必須,マネ系業務量多め(5ch)
【memo】36協定内の残業制限でサビ残傾向,場合により反省文提出●日本メックス 59(22,5,12,2,3,2,1,3,3,3,2,1)
【年収】★月給18~19万,賞与より330万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★125日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★住宅14000~17000円(募集)【家族】★あり(扶養家族)(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★150000円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,公共施設,病院,ホテル(実績,紹介)※NTT関連多め
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★賞与5ヶ月(+1)
【出資】NTT系?
【有給】10.8日(2016年度実績)
【休暇】年末年始6日,夏季3日,創立記念0.5日
【賞与】賞与5.2ヵ月(2016年度実績)※業績で賞与不安定
【備考】地域手当(関東7000円前後),企業年金,財形貯蓄,NTTファシリティーズ下請け,基本給若干少ない●トヨタエンタプライズ 59(22,5,8,2,1,2,2,3,3,3,5,3)
【年収】★18~22万,賞与,クチコミより330万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★119日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★トヨタ系オフィス・商業ビル(管理実績)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★賞与5ヶ月以上(+1),労働組合(+1),福利厚生厚遇(+1)
【出資】トヨタ自動車100%
【有給】-
【休暇】年末年始、連続休暇(夏冬)
【賞与】5.5ヶ月(2017年度実績)
【備考】持株,企業年金,財形貯蓄,団体保険,カフェテリア,労働組合,愛知県の求人/福利厚生多め●日本空港テクノ 59(26,3,10,2,1,2,3,3,1,5,1,2)
【年収】★月給21~53万,賞与,資格手当より370万で仮定
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★121日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★1件1000~20000円(募集)※上限25000円以上で判定
【交通】★100000円(募集)
【退職】★なし(募集)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【物件】★空港,オフィス,商業施設(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2),賞与5ヶ月以上(+1),残業上限報告散見(-1)
【出資】日本空港ビルデング100%
【有給】-
【休暇】年末年始
【賞与】5.8ヶ月(2017年度実績)※嘱託社員は3.5ヶ月
【備考】7.5時間勤務(空港以外は8時間勤務)持株,財形貯蓄,基本給控えめ
【memo】当情報は正社員総合職コースを想定
【memo】規定時間以降の残業はサビ残傾向◆ Bランク【53~58】
●シミズ・ビルライフケア 58(24,5,10,2,3,2,1,3,3,3,1,1)
【年収】★月給18万~,30歳平均24万,賞与より350万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★120日(募集 月10日前後)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★20000円 ※46歳迄(募集)【家族】★配5000,子5000(18歳迄)(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,学校,病院,研究所,生産施設など(管理実績)
【マネ】★ビルマネ寄り(募集)【特筆】★定年60歳超(+1)
【出資】清水建設100%
【有給】6.0日(2019年クチコミサイト)
【休暇】夏季,年末年始
【賞与】4ヶ月以上
【備考】企業年金,財形貯蓄,定年65歳
【memo】中途は契約社員からスタートして1年後に正社員登用●東京ガスファシリティサービス 58(20,3,10,2,3,1,1,3,3,5,5,2)
【年収】★月給19万,賞与,クチコミより310万
【昇給】★1500円(クチコミ)
【休日】★122日以上(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★世帯主15000,他8500(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★ほぼオフィスビル(管理施設)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★有給取得率6割以上(+1),福利厚生厚遇(+1)
【出資】東京ガス
【有給】14.0日(2019年クチコミサイト)
【休暇】-
【賞与】3ヶ月以上
【備考】持株,財形貯蓄,社風良好意見多め,
【memo】日勤は土日祝年末年始休み,宿直勤務は宿明公の繰り返しで有給使用時は宿明2日休み●日本空調サービス 58(22,5,10,3,4,1,1,3,3,3,2,1)
【年収】★基本給19万程度,月給23~30,1年目年収例300万円より330万で仮定
【昇給】★クチコミより2000円で仮定
【休日】★122日(募集 週休2日制,祝日,年末年始)
【宿直】★3800円(5ch)
【住宅】★南関東地区33500円(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★100000円(募集)
【退職】★あり(新卒募集)
【物件】★不明(募集)※募集では病院多め
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★賞与5ヶ月以上(+1),福利厚生厚遇(+1),転居を伴う転勤報告散見(-1)
【出資】-
【有給】9.0日(2017年度実績)
【休暇】
【賞与】5ヶ月程度(5ch)※管理職は6ヶ月
【備考】旅行補助(10万),持株,財形貯蓄,確定拠出年金,転勤多め,正社員登用試験有(勤続1年以上)
【memo】正社員は契約社員からの正社員登用のみ。正社員登用は厳しめ。空調屋主体で純粋なビルメン要員は極少●興和不動産ファシリティーズ 58(22,6,4,3,1,2,3,3,3,5,1,5)
【年収】★月給21万,賞与,クチコミより330万
【昇給】★4000円(クチコミ)
【休日】★106~108日(募集)
【宿直】★4000円(クチコミ)
【住宅】★なし(募集)【家族】★配偶者なし,長子10000,2子以降10000(募集)
【資格】★上限35000円,一時金(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★ほぼオフィスビル(受託物件)
【マネ】★ビルマネ寄り(5ch)【特筆】★7.5時間勤務(+2),有給取得率6割以上(+1),資格一時金高額(+1),定年60歳超(+1)
【出資】新日鉄興和不動産100%
【有給】12.6日(2017年度実績)
【休暇】-
【賞与】3.5ヶ月
【備考】財形貯蓄,愛知県中心,皆勤手当5000円,定年62歳,転居を伴う転勤無し【memo】資格手当例(2ボ2000,2電工2000,ビル管5000,電験3種6000,エネ管8000,自衛消防技術1500)名義貸しで+2000され、これは資格手当35000円に含む
【memo】資格取得一時金例(ビル管15万,電験3種15万,エネ管20万)※高額のみ
【memo】中途採用は年齢で基本給が変わり30歳で21万程度(5ch)
●陽光ビルME 58(20,6,10,2,1,3,2,3,3,5,2,1)
【年収】★月給20~25万,賞与,資格手当より310万
【昇給】★3000円(クチコミ)
【休日】★120日(募集)
【宿直】★2000円(クチコミ)
【住宅】★なし(募集)【家族】★配10000,子10000(満15歳以下)(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,銀行関連施設,商業施設,大学(管理物件)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2),残業上限報告散見(-1)
【出資】三井住友銀行
【有給】-
【休暇】年末年始
【賞与】3.2ヶ月(2017年度実績)
【備考】7.5時間勤務,持株
【memo】資格手当例(電験3種10000,1電工4000)【memo】残業月40時間を超えるとサビ残傾向
●関電ファシリティーズ 57(24,6,10,1,1,1,2,3,3,3,2,1)
【年収】★月給20~25万,クチコミより350万
【昇給】★平均5000円(提供)
【休日】★122日(募集)
【宿直】★1500~2100円(募集),5000円(5ch)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)※廃止
【資格】★1資格につき1000~4000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(クチコミ)
【物件】★ホテル,オフィス,商業施設,病院,倉庫,工場,研究施設(管理実績)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★福利厚生厚遇(+1)
【出資】関電不動産開発100%
【有給】6.90日(2017年度実績)
【休暇】夏期,年末年始,リフレッシュ
【賞与】4.5ヵ月(2019年度実績)
【備考】年末年始手当,カフェテリア(年4万),確定拠出年金
【memo】契約社員→正社員は厳しめ
【memo】正社員求人で応募して契約社員打診の報告あり。契約は賞与2ヶ月~で年収は250~300万
【memo】資格手当例(ビル管3000,電験3種3000,エネ管3000,建築士5000)●CTCファシリティーズ 57(26,5,10,2,1,1,1,3,3,3,5,-3)
【年収】★月給22万~,賞与,クチコミより370万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★120日(募集)
【宿直】★宿直なし(募集)※日勤夜勤のみ。memo参照
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★データセンター,病院(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★有給取得率6割以上(+1),福利厚生厚遇(+1),2交代制16時間労働(-5)
【出資】伊藤忠テクノソリューションズ100%
【有給】15.1日(2016年度実績)
【休暇】リフレッシュ休暇,ボランティア休暇
【賞与】4.5ヵ月(2016年度実績)
【備考】年末年始手当,カフェテリア,持株,企業年金(確定拠出&確定給付),財形貯蓄,団体保険,経験者採用,警備兼務の可能性あり
【memo】日勤9-17時と夜勤17-9時の2交代制で夜勤時の休憩は2時間。交代手当2000~3600円
【memo】2交代制16時間労働の中に仮眠時間が含まれているか不明。含まれている場合-5は撤回する●千代田ビルマネジメント 57(24,5,10,3,1,2,1,1,3,3,2,2)
【年収】★22~35万,クチコミより350万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★120日(募集)
【宿直】★10000円(クチコミ)※明残含む? memo参照
【住宅】★なし(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★一時金(募集)
【交通】★35000円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,マンション,複合施設,商業施設(受託物件)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2),定年60歳超(+1),明け残常態(-1)
【出資】千代田アメニテック,三井住友信託銀行,東西土地建物,四国プラザ産業
【有給】-
【休暇】年末年始5日,年1回最大9連休
【賞与】4ヶ月
【備考】7.5時間勤務,65歳定年,日勤部隊と夜間緊急対応員で分業化のため残業極少,現場採用は専門社員となり本社との待遇差あり
【memo】資格取得一時金例(電顕3種10万)※高額のみ【memo】月最低3~4回の夜間緊急対応例:9:00~翌17:30勤務→明休み無し日勤 ※手当10000円
●三井不動産ファシリティーズ・ウエスト 56(18,5,10,2,1,1,3,3,3,3,5,2)
【年収】★基本給17~25万,賞与2ヶ月,資格手当,役職手当,クチコミより290万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定 ※毎年昇給
【休日】★121日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★上限30000円,一時金(募集)
【交通】■企業規模,クチコミより全額で仮定
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィスビル,商業施設,病院(募集)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★有給取得率6割以上(+1),福利厚生厚遇(+1)【出資】三井不動産ファシリティーズ100%
【有給】14.91日(2016年度実績)
【休暇】夏期休暇2日,年末年始休暇3日
【賞与】2ヶ月(2016年度実績) ※総合職転職で4.1カ月(2016年度実績)
【備考】タイムカード管理(サビ残なし)【memo】資格取得一時金例(ビル管5万,電験3種15万,エネ管10万)※高額のみ
【memo】20時以降の残業は原則禁止
●セコム 56(22,3,10,3,4,1,1,3,3,3,2,1)
【年収】★月給21~23万,基本給18~20万,クチコミより330万
【昇給】★1000円未満(クチコミ)
【休日】★120日以上(募集 土日祝休み+連続休暇)
【宿直】★■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★上限30000円(募集)【家族】★上限39500円(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★50000円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】■情報なし
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★労働組合(+1),福利厚生厚遇(+1)
【出資】-
【有給】-
【休暇】フレックス(最長10日間及び4日間の連続休暇),リフレッシュ(勤続10年毎に2週間)
【賞与】2~3ヶ月
【備考】持株,確定拠出年金,財形貯蓄,団体保険,労働組合●菱サ・ビルウェア 55(22,5,6,1,2,2,1,3,3,3,5,2)
【年収】■月給17~20万,賞与,諸手当より330万で仮定
【昇給】★4段階評価最大で3000円,企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★114日(5ch)※月9~10日より
【宿直】★宿直手当なし(5ch)
【住宅】★上限10000円(募集)※年齢制限あり【家族】★配13000円,子2人まで3500円(募集,5ch)
【資格】★一時金(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,マンション(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2)
【出資】三菱電機ビルテクノサービス100% ※孫会社
【有給】10.3日(2017年度実績)
【休暇】年末年始6日,GW【賞与】4.3ヶ月(2017年度実績)
【備考】7.5時間勤務,企業年金,財形貯蓄,健康保険組合,自社研修施設,定期昇給40歳迄,転居を伴う転勤なし
【memo】一般社員(異動や転勤等が有り常駐・巡回・マンション管理等がある正社員)と専任社員(異動が無く基本的に常駐の正社員)があり、当情報は一般社員【memo】専任社員情報①賞与2ヶ月(初年度賞与寸志),年収は250万,資格手当賞与2ヶ月フルで280万(5ch)
【memo】専任社員情報➁35才くらいの給与は基本給24~25万程,定期昇給無し,年間休日は104~118日(104日は7.5h勤務,118日は8h勤務など考慮あり),賞与2.5ヶ月,資格手当は4点で5000円,宿直手当なし,年収350万で昇格枠は少なめ(5ch)
●パルコスペースシステムズ 55(22,5,10,2,1,1,3,3,3,1,2,2)
【年収】★21~28万,賞与,クチコミより330万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★120日(募集)
【宿直】★宿直勤務ほぼなし。浦和,名古屋は宿直勤務(募集)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★上限25000円以上(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】■パルコ各店(募集)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2)
【出資】パルコ100%
【有給】8.6日(2016年度実績)
【休暇】夏季2日,年末年始2日
【賞与】3ヶ月程度?
【備考】7.5時間勤務(募集により8時間の場合有),持株,財形貯蓄【memo】資格手当例(ビル管7500,電験3種7500,エネ管8000,2級電気工事施工管理技士5000, 2級管工事施工管理技士5000,2級建築施工管理技士5000,1級建築士15000,監理技術者15000)
●室町ビルサービス 54(22,3,6,3,1,1,3,3,1,5,5,1)
【年収】★月給22~27万,賞与,諸手当より330万で仮定
【昇給】■企業規模,クチコミより1000円で仮定
【休日】★96~121~124日(募集)※ムラがありすぎるので中間110日で採点
【宿直】★4000円(募集)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★上限30000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★主にオフィス,時々大学など(実績紹介)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】三井住友系
【有給】-
【休暇】-
【賞与】2~3ヶ月(2016年度実績)
【備考】食事手当5000円,確定拠出年金●東急コミュニティー 53(22,3,10,2,1,1,2,3,3,3,2,1)
【年収】★基本給約20万,賞与より340万程度(募集,提供)
【昇給】★1000円台(提供)
【休日】★121日(募集 月10日,1月は11日)
【宿直】★2500円(募集,提供)
【住宅】★なし(募集,提供)【家族】★なし(募集,提供)
【資格】★一時金(募集,提供)
【交通】★全額(募集,提供)
【退職】★あり(募集,提供)
【物件】★オフィス,商業施設,大学,公共施設(管理物件)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★福利厚生厚遇(+1)
【出資】東急不動産100%
【有給】10.7日(2017年度実績)
【休暇】年末年始5日,会社創立記念日,リフレッシュ
【賞与】4ヶ月以上 ※総合職の場合(提供)
【備考】持株,財形貯蓄,労働組合,定期昇給35歳迄,昇格40歳迄
【memo】グループ受注比率低め【memo】当情報は総合職待遇で一般職とは異なるので注意
●日通不動産 53(20,5,10,2,1,2,2,3,3,3,2,0)
【年収】■月給17~35万,賞与,諸手当より310万で仮定
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★122日(募集)
【宿直】★宿直業務なし(募集)
【住宅】★なし(募集)
【家族】★あり(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】■企業規模より全額で仮定
【退職】★あり(募集)
【物件】★日本通運グループのオフィス,倉庫(募集)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)
【特筆】★なし【出資】日本通運グループ
【有給】-
【休暇】夏季,年末年始
【賞与】2.0~2.5ヶ月 ※募集要項モデル年収から逆算
【備考】持株,財形貯蓄,採用35歳未満迄
【memo】クチコミ不足●三井物産フォーサイト 53(20,5,10,1,1,1,1,3,3,3,5,0)
【年収】★月給20~35万,賞与,クチコミより310万で仮定
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★120日以上(募集)
【宿直】★1500円(募集)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★一時金(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,物流倉庫,病院,地域冷暖房,レジャー施設など(事業概要)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】三井物産100%
【有給】-
【休暇】年末年始5日,バースデー休暇
【賞与】2.0ヶ月(2017年度実績)
【備考】年末年始手当,中途は契約社員からの正社員登用,登用は非積極的(クチコミ)●東宝ファシリティーズ 53(24,5,4,2,1,2,4,3,3,3,2,0)
【年収】★基本給18万,月給25万,賞与,資格手当,クチコミより350万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★106日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★60000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★複合ビル,オフィス,商業施設,ホテル,スタジオホール(受託実績)【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)
【特筆】★なし【出資】東宝100%
【有給】-
【休暇】夏季休暇
【賞与】3ヶ月以上
【備考】財形貯蓄,年末年始手当
【memo】資格手当例(自衛消防3000)【memo】契約社員条件,最短2年で正社員登用の可能性あり,ビルマネ寄り
●千歳ファシリティーズ 53(22,3,8,2,1,1,2,3,3,5,2,1)
【年収】★月給23~27万,諸手当等より330万
【昇給】■企業規模,クチコミより1000円で仮定
【休日】★119日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★13000~20000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★ほぼオフィスビル(求人,事例紹介)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★定年60歳超(+1)
【出資】千歳興産グループ,三菱UFJ銀行
【有給】-
【休暇】年末年始,夏季
【賞与】年2回
【備考】技術手当41000,昼食手当11000,昇給期待薄
【memo】65歳定年で他社定年後の転職者多め,6割が60歳以上,経験者採用◆ Cランク【47~52】
●オリックス・ファシリティーズ 52(20,5,12,2,1,1,1,3,3,1,5,-2)
【年収】★月給22万,クチコミより310万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★127日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★100000円(募集)
【退職】★あり(募集)【物件】★オフィス,商業施設,病院,宿泊施設,アミューズメント施設,学校,福祉関係,マンション,工場など(求人,対象不動産)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2),みなし残業30時間以上(-4)
【出資】大京
【有給】6.5日(2019年クチコミサイト)
【賞与】2ヶ月(2018年度実績)
【休暇】年末年始5日
【備考】7.5時間勤務,資格手当,持株,有給消化最低5日取得ルール,パチンコ店やラブホテル多め?,基本給比率若干少なめ(15~16万程度)【memo】みなし残業制で年齢により時間が変動するものと推測。34時間(下限)~77時間(上限)
●ザイマックスアルファ 52(22,5,8,2,2,1,2,3,3,3,1,0)
【年収】★月給25万~,賞与,クチコミより330万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★115日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★あり(募集)
【家族】★なし(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,ホテル,学校,病院,物流施設(募集)
【マネ】★ビルマネ寄り(募集)
【特筆】★-【出資】ザイマックス100%
【休暇】-
【有給】11.7日(2017年度実績)
【賞与】あり
【備考】再雇用60~70歳迄●京阪ビルテクノサービス 52(16,3,12,2,2,2,3,3,1,3,5,0)
【年収】★月給16~40万,賞与,クチコミより270万
【昇給】■クチコミより1000円で仮定
【休日】★125日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★8000~13000円(募集)【家族】★配偶者7000,長子2400,2子以降2400(募集)
【資格】★上限25000円以上(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,ホテル,公共施設など(管理物件)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】京阪ホールディングス
【有給】3.5日(2016年度実績)
【休暇】年末年始,GW
【賞与】4.0ヶ月(2016年度実績)※業績賞与込
【備考】持株,財形貯蓄
【memo】資格手当例(ビル管6000,電験三種7000,1電工1000,電気工事施工管理9000,ビル設備管理技能士1級3000/2級2000)●東京団地倉庫 52(14,5,12,2,1,1,1,3,3,1,5,4)
【年収】★250~430万円(募集)※250万で判定
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★126日(募集)
【宿直】★宿直なし(募集)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】■企業規模,クチコミより全額で仮定
【退職】★あり(募集)
【物件】★倉庫(募集)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★7.5時間勤務(+2),有給取得率6割以上(+1),定年60歳超(+1)【出資】倉庫会社による合同出資
【有給】15.5日(2017年度実績)
【休暇】年末年始,夏季5日
【賞与】4.5ヶ月程度
【備考】7.5時間勤務,日勤のみ,財形貯蓄,旅行クーポン(毎年2万円程度),定年65歳,従業員少数,株主がテナントのため経営安定,月2回程度の休日出勤を代休ではなく出勤手当に変換可能
【memo】採用は未経験or経験浅いと入社難易度高く設備管理の経験者優遇。経験者採用の場合は年収350~540万でスコア61相当※倉庫の施設管理の大変さが不明なので【物件】スコアは1。本スレで聞いたが回答は得られなかった。楽なら3or5にするので亀レスでも情報お願いします。
●イオンディライト 51(20,6,8,2,3,2,2,3,1,1,2,1)
【年収】★J2ランク月給18万,賞与,諸手当,5chより310万
【昇給】★4000円(クチコミ)※試験合格で昇給。J2→J3の昇格を想定し5年で+2万計算
【休日】★117日(募集)
【宿直】★宿直なし(募集)
【住宅】★上限20000円 ※地域区分で異なる(募集)【家族】★配偶者12000,長子5000,2子以降5000 ※上限22000円(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★全国のイオン店舗(募集)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)※将来的にマネ業務を任されるので要素有【特筆】★福利厚生厚遇(+1)
【出資】イオン40%
【有給】9.4日(2016年度実績)
【休暇】連続休日上期4日、連続休暇下期4日,バースデー休暇1日
【賞与】4ヶ月以上,業績賞与(クチコミ)
【備考】持株,確定拠出年金,企業年金,団体生命保険,自社研修施設,業界売上高1位
【memo】契約社員→正社員登用は合格率10%
【memo】転居しないコア、転居するグローバルの2種採用。給与はグローバルの方が高い
【memo】給与はランク制。ランクはJ2/J3/L1/L2/M1/M2/M3/S1/S2で正社員登用J2スタート。2年に1回の昇格試験でランクアップ。ランクアップで年収が目安30~50万程度上がる【memo】実質的な残業上限がある可能性有(要クチコミ調査)
●小田急ビルサービス 51(20,5,4,2,1,1,3,3,3,1,5,3)
【年収】★月給17~18万,賞与より310万
【昇給】★平均2500円程度(クチコミ)
【休日】★110日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★10000円 or 30000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)※35年で750万(クチコミ)
【物件】★駅,駅ビル,商業施設,オフィス,ホテル,大学(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★有給取得率8割以上(+2),福利厚生厚遇(+1)
【出資】小田急電鉄100%
【有給】17.0日(2016年度実績)
【休暇】特別休暇5日
【賞与】5.62ヶ月(2018年度実績)※基本給低いので注意
【備考】年末年始手当,企業年金,財形貯蓄,団体生命保険,自社研修施設,基本給低め
【memo】資格手当例(いずれか所持で10000:ビル管,電験3種,1電工,いずれか所持で30000:エネ管,1電気工事施工管理技士,1管工事施工管理技士,建築士)【memo】日勤の場合,祝日は有給を消化して休む。この仕組みが有給消化率を押し上げているものと思われる
●マルイファシリティーズ 51(24,5,4,2,1,3,3,1,1,1,2,4)
【年収】★月給22~30万,賞与より350万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★105日(募集)
【宿直】★宿直なし(クチコミ)
【住宅】★なし(募集)【家族】★配偶者なし,子10000,中学生以下+20000/世帯(募集)
【資格】★上限33000円(募集)
【交通】★50000円(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★首都圏のマルイ・モディ店舗(募集)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2),タイムカードでサビ残なし(+1),福利厚生厚遇(+1)
【出資】丸井グループ
【有給】-
【休暇】連続休暇(年2回)
【賞与】3.6ヶ月(2017年度実績)
【備考】7.5時間勤務,持株,確定拠出年金,財形貯蓄,タイムカード【memo】勤務時間に着替えも含む
●ANAスカイビルサービス 51(24,5,4,2,1,3,2,3,3,1,2,1)
【年収】■月給20~22万,賞与,諸手当より350万
【昇給】★2000円(クチコミ)※memo参照
【休日】★109~110日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)
【家族】★上限25000円,配偶/子問わず1人目15000,2人目以降5000(募集)
【資格】★あり(募集)※業務で使用する月のみ
【交通】★10万円~全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★空港,訓練センター,病院,工場,オフィス(募集)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)
【特筆】★賞与5ヶ月以上(+1)【出資】ANAホールディングス,ANAファシリティーズ,全日空商事,空港施設
【有給】10日(2018年度実績)
【休暇】年末年始,リフレッシュ(3日)
【賞与】5.3ヶ月(2018年度実績)※夏1.9冬1.9業績賞与1.5
【備考】ANA航空券優待制度,自社研修施設,オフィス内禁煙
【memo】基本給は平24万,マネージャー職26万の昇給で頭打ち(クチコミ)
【memo】4勤2休がベース,残業少なめ(クチコミ)●南海ビルサービス 51(18,3,10,2,2,2,3,3,3,1,5,-1)
【年収】★月給16~25万,賞与,クチコミより290万※平の基本給上限25万
【昇給】★1000円(クチコミ)
【休日】★120日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★10000円(募集)【家族】★配偶者5600,長子1600,2子以降1600(募集)
【資格】★上限40000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★駅,駅ビル,オフィス,ホテル(募集,事業内容)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★営繕業務有(-1)
【出資】南海電気鉄道,南海ゴルフマネジメント
【有給】-
【休暇】年末年始4日,GW
【賞与】3.3ヶ月(2017年度実績)
【備考】財形貯蓄,現場により営繕業務あり(電気スタンド,車椅子,ベッドなど),基本給少ない
【memo】資格手当例(2電工3000,ビル管2000~8000,電験3種5000,エネ管5000)【memo】資格一時金例(ビル管7万)※高額のみ
【memo】契約社員は1年後に正社員登用
●高島屋ファシリティーズ 50(22,5,4,2,1,2,2,3,3,1,1,4)
【年収】★月給20~40万,賞与,クチコミより330万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★108日(募集)
【宿直】★2000円(クチコミ)
【住宅】★なし(募集)【家族】★配偶者なし,長子7000,2子以降7000(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★高島屋各店(募集)【マネ】★ビルマネ寄り(募集)
【特筆】★7.5時間勤務(+2),労働組合(+1),福利厚生厚遇(+1)【出資】高島屋,東神開発
【有給】-
【休暇】-
【賞与】4.01ヶ月(2017年度実績)
【備考】7.5時間勤務,労働組合,持株,財形貯蓄●阪急阪神ビルマネジメント 50(18,5,6,2,1,1,1,1,3,3,5,4)
【年収】★月給17万~,賞与より290万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★110日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★一時金(募集)※
【交通】★50000円(募集 首都圏。関西は全額)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,ホテルなど(管理物件)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2),有給取得率6割以上(+1),労働組合(+1)
【出資】阪急阪神不動産100%
【有給】12.0日(2016年度実績)
【休暇】
【賞与】3.5ヶ月
【備考】7.5時間勤務,持株会,カフェテリア,労働組合,自社研修施設,関西主体,昇給少なめ
【memo】中途は契約社員募集しか見つからなかったので契約社員水準※募集要項の「資格手当」が一時金なのか月額なのか不明のため暫定で「一時金」扱い
●東急ファシリティサービス 49(20,3,8,1,1,2,1,3,3,3,2,2)
【年収】★年収提示300~450万,月給20~45万,賞与,クチコミより310万
【昇給】★1000~2000円(クチコミ,5ch)※減給あるとの噂あり
【休日】★118日以上(募集,5ch)
【宿直】★1500円(5ch)
【住宅】★なし(募集)【家族】★配偶者なし,長子3000,2子以降3000(募集)
【資格】★なし(募集)※1
【交通】★全額(クチコミ,5ch)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,複合施設,ホテル,学校,病院など(5ch)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★労働組合(+1),福利厚生厚遇(+1)
【出資】東急電鉄100%
【有給】9.6日(2016年度実績)
【休暇】年末年始4日,創立記念日
【賞与】3.7ヶ月(2017年度実績)
【備考】年末年始手当,持株,労働組合,自社研修施設
【memo】資格手当例(4点5000,ビル管10000,電験3種8000,エネ管10000)
【memo】求人の年間休日は120~124日だが現場は年末年始休暇がなく実質120日未満(5ch)※募集要項の「資格手当」が一時金なのか月額なのか不明のため暫定で「なし」扱い
●三菱地所プロパティマネジメント 49(22,5,4,2,1,2,1,3,3,3,5,-2)
【年収】★年収330万円~470万円→330万で判定(募集)
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★107日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,複合施設(受託ビル)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★福利厚生厚遇(+1),警備兼務の可能性大(-3)
【出資】三菱地所100%
【有給】-
【休暇】技術職特別休暇(7日間以内),リフレッシュ,記念日休暇
【賞与】-
【備考】持株,確定拠出年金,財形貯蓄,カフェテリア(年6~7万),総合職との待遇差あり,当情報は技術職
【memo】求人には警備業務が併記されているため警備兼任の可能性あり●東京海上日動ファシリティーサービス 49(24,3,4,2,1,1,2,1,1,5,5,0)
【年収】★22~23万,賞与,資格手当,クチコミより350万
【昇給】★800~1000円(クチコミ)※少ない報告多め
【休日】★108日(募集,クチコミ 月8~10日)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★30000円(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★ほぼオフィスビル ※商業施設,病院,ホテルなし(管理実績,クチコミ)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】東京海上日動ファシリティーズグループ
【有給】-
【休暇】-
【賞与】2回
【備考】残業少ない傾向【memo】資格手当例(2ボ,3冷,2電工で7500)
【memo】東京海上日動ファシリティーズの中途は統括管理のみ(当スレ対象外)●阪急メンテナンスサービス 49(20,5,6,3,1,1,1,3,3,1,5,0)
【年収】★基本給18~24万,賞与より310万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★110日(募集)
【宿直】★4000円(募集)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★一時金(募集)※
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★百貨店多め,オフィス(募集)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★なし【出資】阪急阪神東宝グループ
【有給】-
【休暇】-
【賞与】3.8ヶ月(2017年度実績)
【備考】-※募集要項の「資格手当」が一時金なのか月額なのか不明のため暫定で「一時金」扱い
●朝日建物管理 49(20,5,2,2,1,3,2,3,3,3,5,0)
【年収】★月給20~21万,賞与,資格手当より310万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★104日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定【住宅】★なし(募集)
【家族】★配偶者22000円,扶養6000円/1人(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★朝日関連,オフィス,複合施設,病院など(管理物件)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】朝日新聞
【有給】-
【休暇】-
【賞与】3.8ヶ月(2017年度実績)
【備考】配偶者手当(22000),扶養手当(1人6000),財形貯蓄【memo】資格手当例(ビル管4000円,電験3種4000円,エネ管6000円)
●サンリオエンターテイメント 49(16,3,6,2,4,3,1,3,3,1,5,2)
【年収】■基本給16~18万,賞与,諸手当より270万
【昇給】■企業規模,クチコミより1000円で仮定
【休日】★110日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★親と同居の独身15000,世帯主の独身42000,扶養家族有60000(募集)※memo参照
【家族】★上限20000円,扶養家族1人目20000,2人目以降10000(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★10万円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★サンリオピューロランド/東京(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★7.5時間勤務(+2)【出資】-
【有給】-
【休暇】-
【賞与】4.0ヶ月(2018年度実績)
【備考】7.5時間勤務,企業年金,財形貯蓄,持株,団体保険,サンリオ店舗商品割引優待,転勤なし,基本給若干低め
【memo】住宅手当は世帯主独身42000円で評価
【memo】過去求人より6名程度の設備グループで管理するものと見られる●東武ビルマネジメント 48(18,3,6,1,2,2,2,3,3,1,5,2)
【年収】★基本給17万,賞与,資格手当より290万
【昇給】★1000円(クチコミ)※昇給試験合格で+3000
【休日】★110日以上(募集)
【宿直】★1000円(5ch)
【住宅】★あり(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★上限15000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★駅ビル,商業施設,病院,ホテル,官公庁,オフィス,マンション(管理施設)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2),有給取得率6割以上(+1),残業上限報告散見(-1)
【出資】東武鉄道
【有給】12.0日(2016年度実績)
【休暇】特別休暇,加算休暇
【賞与】4.0ヶ月(2017年度実績)
【備考】7.5時間勤務,持株,財形貯蓄,自社研修施設,体育会系
【memo】36協定に基づき残業は30時間まで●タイガー総業 48(22,1,10,1,1,1,1,3,1,3,5,-1)
【年収】★実務経験5年で月収30万~,クチコミより330万相当
【昇給】★なし(クチコミ)
【休日】★120日(募集)※クチコミで実態は違うとの報告あり
【宿直】■企業規模,クチコミより1000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★オフィス,病院,商業施設,公共施設,教育機関など(導入実績)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★サビ残報告散見(-1)
【出資】-
【有給】-【休暇】-
【賞与】寸志
【備考】正社員は固定給,福利厚生少なめ,求人は愛知県,清掃警備主体
【memo】見つかった募集は実務経験5年以上のみ●京王設備サービス 47(18,1,10,2,1,2,2,3,2,1,5,0)
【年収】★月給17万~,賞与,資格手当より290万
【昇給】★500~1000円台(クチコミ)
【休日】★121日(募集 4週8休制,特別休暇17日)
【宿直】★2000円(募集)【住宅】★なし(募集)
【家族】★配偶者16200,子2100(募集)
【資格】★上限20000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★少額(募集,クチコミ)※自主退職は勤続10年100万以下程度
【物件】★駅施設,オフィス,商業施設,庁舎/ホール,病院,高齢者施設,マンションなど(管理受託施設)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★有給取得率6割以上(+1),福利厚生厚遇(+1),中途待遇不満散見(-2)【出資】京王電鉄100%
【有給】13.5日(2016年度実績)
【休暇】リフレッシュ,永年勤続,特別休暇17日
【賞与】4.7ヶ月(2017年度実績)
【備考】年末年始手当,持株,自社研修施設,新卒優遇
【memo】共済の医療費補助例:一つの病院で約3500円以上掛かると全額給付
【memo】中途の待遇不満散見。最下級スタート昇格主任迄/主任より上から昇給カーブ大幅上昇/新卒だけ飲み会や旅行など
【memo】社内行事多めで参加率が人事評価対象
【memo】資格手当例(乙四1000,2ボ1000,3冷1000,2電工1000,消防乙種500/甲種1000,ビル管4000,電験3種4000,1級管工事施工2000)※同資格重複可。消防乙1,乙6なら500+500=1000【memo】資格一時金例(ビル管6.5万,電験3種5万)
●大阪ガスファシリティーズ 47(18,1,6,1,1,2,3,3,3,3,5,1)
【年収】★月給19万,賞与,諸手当,クチコミより290万
【昇給】★昇給なし(クチコミ)※memo参照
【休日】★110日(募集)
【宿直】★500円(5ch)
【住宅】★なし(募集)【家族】★子2000/1人,3人高卒迄(募集)
【資格】★上限25000円以上(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,病院(管理実績)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★福利厚生厚遇(+1)
【出資】大阪ガス100% ※孫会社
【有給】-
【休暇】-
【賞与】2ヶ月以上,期末賞与
【備考】団体保険,転居を伴う転勤なし,昇格/昇給機会少ない
【memo】資格手当例(2ボ1000,3冷1000,2電工1500,消防400/1種につき,ビル管3500,電験3種10000,エネ管6500,
一級施工管理技士7500,公害防止管理者2500円?)【memo】等級制(TSLM)で分かれており等級昇格で昇給。Tで17~20,Sで22~24,
Mで26~。昇格難易度は高め(5ch)●エス・シー・ビルサービス 47(20,5,2,3,1,1,3,1,3,3,5,0)
【年収】★月給20万,賞与より310万(クチコミ,5ch)※経験者なら350万程度
【昇給】★3000円前後,2000円で判定(5ch)
【休日】★104日(募集 4週8休)※108日かも?
【宿直】★2500円(5ch)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)※旅費補助あり
【資格】★上限25000円以上(募集)
【交通】★50000円(募集)※全額の求人も有り
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,マンション,商業施設,医療施設,物流倉庫(管理実績)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】住商ビルマネージメント100%
【有給】-
【休暇】-
【賞与】3.5ヶ月(2018年度実績)
【備考】個人旅行補助金制度(大人5000子供2500),自社研修施設【memo】資格手当例(乙四2000,2ボ3000,3冷3000,2電工3000,ビル管5000,電験3種10000)
●ALSOKビルサービス 47(16,5,8,2,3,2,1,1,1,3,5,0)
【年収】■月給19万,基本給17万,賞与,資格手当,クチコミより270万で仮定
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】■117日(新卒募集 土日祝)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★18000~24000円(募集)※地域手当【家族】★あり(募集)
【資格】★一時金(募集)※
【交通】★50000円(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】■情報なし【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★なし【出資】綜合警備保障100%
【有給】9.4日(2017年度実績)
【休暇】-
【賞与】年2回,ポイント制
【備考】持株,団体保険
【memo】情報極少。年収,休日は新卒基準。交通は契約社員基準。情報あれば要更新※募集要項の「資格手当」が一時金なのか月額なのか不明のため暫定で「一時金」扱い
●平和管財 47(20,3,10,2,1,1,1,3,1,3,2,0)
【年収】★年収300~350,クチコミより310万
【昇給】★1000円(クチコミ)
【休日】★120日以上(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★クボタ,みずほ銀行関連(クチコミ)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)※将来的に見積作成等ビルマネ業務を求められる【特筆】★なし
【出資】クボタ60%,ヒューリック35%,みずほ銀行5%
【有給】-
【休暇】年末年始
【賞与】1ヶ月前後
【備考】カフェテリア●ダイビル・ファシリティ・マネジメント 47(20,3,2,2,1,2,1,3,3,5,5,0)
【年収】■月給21~27万,想定年収350~450万,少なく見て310万想定
【昇給】■企業規模,クチコミより1000円で仮定
【休日】★104日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)
【家族】★あり(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★ダイビルのオフィスビル(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★なし【出資】ダイビル,商船三井興産
【有給】-
【休暇】-
【賞与】不明
【備考】-
【memo】情報少なくクチコミ等で補足が必要◆ Dランク【41~46】
●相鉄企業 46(20,3,2,1,1,2,2,3,3,1,5,3)
【年収】★月給18~19万(基本給13~14万),資格手当,勤続手当,クチコミから310万
【昇給】★1000円程度(クチコミ)
【休日】★104日(募集 月8~9日,週5日勤務)
【宿直】★800円(募集,5ch)
【住宅】★なし(募集)【家族】★配偶者12800円,子2人迄6500円,子3人以降3000円(募集)
【資格】★上限10000円,一時金(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★駅,駅ビル,学校,公共施設,病院,オフィス,商業施設,ホテルなど(管理物件)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★有給取得率6割以上(+1),労働組合(+1),福利厚生厚遇(+1)
【出資】相模鉄道100%
【有給】15日(2015年実績)
【休暇】-
【賞与】5.0ヶ月(2018年度実績)※基本給低いので注意
【備考】勤続手当(3カ月毎に37800円支給),健康保険組合,労働組合,新卒優遇,人員不足報告多数
【memo】資格手当例(危険物乙四500,2ボ500,3冷500,2電工700,ビル管1800,電験3種2000)●東洋ビルメンテナンス 46(20,1,6,2,1,1,3,3,3,5,2,-1)
【年収】★月給19万,基本給16万,賞与,諸手当より310万
【昇給】★昇給なし(クチコミ)
【休日】★113日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★上限40000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★ほぼオフィスビル(受託管理施設)【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)
【特筆】★残業上限報告散見(-1)【出資】三菱UFJ銀行,東洋プロパティ,三信,大林組,田村駒
【有給】10日(2016年度実績)
【休暇】年末年始,夏季
【賞与】4.6ヶ月(2017年度実績)
【備考】財形貯蓄,団体保険,現場により警備兼務の可能性有【memo】資格手当例(ビル管8000,電験三種10000,エネ管12000)
【memo】月30時間年360時間を超えるとサビ残傾向●アール・ビー工装 46(18,5,4,1,2,2,1,3,1,1,5,3)
【年収】★月給18~23万,賞与,資格手当より290万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★106日(募集)
【宿直】★1000円(5ch)
【住宅】★あり(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★一時金(募集)※
【交通】★全額(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★JR東日本が首都圏に展開する駅ビル,ホテル,商業施設等(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★7.5時間勤務(+2),有給取得率6割以上(+1)
【出資】鉄道会館100% ※孫会社
【有給】15.3日(2016年度実績)
【休暇】創立記念日
【賞与】3.8ヶ月 ※契約社員は2.9ヶ月
【備考】JR孫会社,7.5時間勤務,財形貯蓄,基本給低め,中途は契約社員採用で勤続1年で正社員登用※募集要項の「資格手当」が一時金なのか月額なのか不明のため暫定で「一時金」扱い
●アサヒファシリティズ 45(20,5,2,2,4,2,2,3,1,1,1,2)
【年収】★基本給19~27万,賞与 ,資格手当より310万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★101日以上(募集 月8日以上,年末年始5日)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★8000~45000円(募集)【家族】★長子5000円,2子以降総額7000円(募集)
【資格】★あり(募集)※4点レベルは出ない
【交通】★全額(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★病院,ホテル,商業施設など(建物維持管理事例)【マネ】★ビルマネ寄り(募集)
【特筆】★7.5時間勤務(+2),福利厚生厚遇(+1),サビ残報告散見(-1)【出資】竹中工務店100%
【有給】8.8日(2016年度実績)
【休暇】年末年始5日,リフレッシュ
【賞与】2~4ヶ月(2016年度実績)
【備考】7.5時間勤務,財形貯蓄,団体保険,自社研修施設,新卒優遇,サビ残報告散見●東京美装興業 45(18,2,4,2,1,2,3,3,3,3,5,0)
【年収】★月給20~27万(基本給12万前後),賞与,資格手当,クチコミより290万
【昇給】★数百~1000円台(クチコミ)
【休日】★107日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★配偶者10000円,扶養家族1人目5000円,2人目3000円(募集)
【資格】★上限40000円 ※電験は上限突破で支給(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】■オフィス,商業施設(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】-
【有給】7.6日(2016年度実績)
【休暇】-
【賞与】3ヶ月(2017年度実績)
【備考】財形貯蓄,定期昇給40歳迄,基本給低め(12万前後)
【memo】資格手当例(危険物乙四1000,2ボ3000,3冷3000,2電工5000,ビル管7000,電験3種15000,電験2種30000)
【memo】住宅手当は総合職に限り付くが、中途は総合職になれないので付かない(クチコミ)【memo】現場取られると解雇か引継会社への移籍を迫られる報告あり(5ch)
【memo】月次点検項目に応じて定員が毎月フレキシブルに変わるので作業負荷が軽減されず有休取りづらい報告あり(5ch)
●太平エンジニアリング 45(16,3,10,2,3,2,3,1,2,1,2,0)
【年収】★月給19~26万,基本給6万,賞与,諸手当より270万
【昇給】■企業規模,クチコミより1000円で仮定
【休日】★120日(募集)
【宿直】★2500円(募集)
【住宅】★最大20000円(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★上限25000円以上(募集)
【交通】★50000円(募集)※募集によって差あり
【退職】★少額(募集,クチコミ)
【物件】★商業施設,病院,オフィス,公共施設,学校,工場,ホテルなど(メンテナンス履歴)【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)
【特筆】★なし【出資】-
【有給】5.2日(2017年度実績)
【休暇】夏季休暇,年末年始休暇
【賞与】4ヶ月?
【備考】皆勤手当(月5000円),財形貯蓄,確定拠出年金,団体生命保険,育成支援(第3子誕生社員へ100万円支給),基本給10万円以下で賞与退職金少ない【memo】資格手当例(ビル管10000,エネ管10000,電験2種20000)
●太平ビルサービス 45(20,1,10,2,1,1,4,1,2,3,5,-5)
【年収】★月給22万円,賞与,資格手当,クチコミより310万
【昇給】★200~1000円(クチコミ,5ch)
【休日】★121~124日(募集) ※現場により異なる?
【宿直】★2000円(募集,5ch)※有期社員は1000円
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★上限50000円(募集)
【交通】★30000円(募集)
【退職】★少額(募集,クチコミ,5ch)※5年で35万
【物件】★オフィス,商業施設,ホテル,病院,学校,工場,マンションなど(募集,実績)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★資格コスト自己負担(-1),みなし残業30時間以上(-4)【出資】-
【有給】8.1日(2019年クチコミサイト)
【休暇】年末年始5日
【賞与】1.8~2.0ヶ月(5ch) ※2.5ヶ月の求人もあり保留
【備考】財形貯蓄,団体生命保険,グループ保険,誕生日に湯呑,全干支コンプで専用ボックス進呈
【memo】資格手当例(危険物乙四1000甲種3000,2ボ2000,3冷3000,2電工1000,消防乙種500甲種2000,ビル管3500,電験3種6000,エネ管5000)
【memo】新卒募集はみなし残業の記載なし。中途募集でみなし残業の記載確認。●ビルネット 45(16,3,8,2,1,2,1,3,3,1,5,0)
【年収】■月給18~20万,資格手当,クチコミより270万で仮定
【昇給】■企業規模,クチコミより1000円で仮定
【休日】★115日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★一時金(募集)※
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,ホテル,病院,大学寮など(クチコミ)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★なし【出資】共立メンテナンス100%
【有給】-
【休暇】-
【賞与】2回+決算賞与
【備考】持株,財形貯蓄,団体保険,昇給少なめ※募集要項の「資格手当」が一時金なのか月額なのか不明のため暫定で「一時金」扱い
●京成ビルサービス 44(20,1,10,1,1,1,1,3,3,1,2,0)
【年収】★月給20~25万,賞与より310万
【昇給】★200円~1400円,1000円以下で判定(クチコミ)
【休日】★122日(募集 4週8休,祝日,年末年始)
【宿直】★1500円(募集)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)※10年で100万以下
【物件】★駅,駅ビル,ホテル,マンションなど(募集)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★なし
【出資】京成電鉄100%
【有給】-
【休暇】年末年始
【賞与】あり
【備考】定期昇給50歳迄
【memo】情報少なくて精度低い●ジェイアール西日本総合ビルサービス 44(20,5,4,1,1,1,2,3,1,1,5,0)
【年収】★月給20~30万,諸手当,クチコミより310万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★105日(募集 4週8休,特別休日3日)
【宿直】★手当なし(クチコミ)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★あり,一時金(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★駅ビル,ホテル,商業施設(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】西日本旅客鉄道,JR西日本テクシア,西日本電気システム等
【有給】-
【休暇】-
【賞与】賞与4.9ヶ月(2017年度実績)
【備考】基本給少なめ●スターツファシリティーサービス 44(18,3,8,2,1,2,1,1,3,3,5,-3)
【年収】★月給18~25万,賞与,クチコミより290万
【昇給】■クチコミより1000円で仮定 ※900~3500,数年変わらない報告あり
【休日】★115日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定【住宅】★なし(募集)
【家族】★配偶者10000円,子6000円(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★40000円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,ホテル,大学,病院,工場など(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★警備兼務の可能性大(-3)
【出資】スターツグループ
【有給】-
【休暇】年末年始,夏季,GW
【賞与】2.5ヶ月(2017年度実績)
【備考】持株,財形貯蓄,自社研修施設,設備警備兼務で迅速対応をウリにしている
【memo】求人により福利厚生が異なり統一性なし●シービーエス 44(20,3,6,2,1,1,1,3,2,3,2,0)
【年収】★月給20.5万,賞与,クチコミより310万
【昇給】★1500円(クチコミ)
【休日】★114日程度(募集,クチコミ)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★少額(募集,クチコミ)
【物件】★オフィス,商業施設,公共施設,ホテル,官公庁など(求人)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★なし
【出資】恒和
【有給】8.4日(2017年度実績)
【休暇】年末年始,夏季
【賞与】4.2ヶ月(2017年度実績)
【備考】-
【memo】中途は契約社員の募集しか見つからなかったので新卒待遇で算出,当情報は正社員待遇
【memo】契約社員からの正社員登用は年齢が重視され40歳以上の正社員登用はほぼ無し
【memo】契約社員の場合は年収250万/休日100日/昇給1000円未満/退職金なし/7.5時間勤務/慰労金でスコア32相当●高砂丸誠エンジニアリングサービス 43(16,5,10,2,4,2,1,1,2,3,2,-5)
【年収】★月給17~32万,賞与,クチコミと合わせて270万
【昇給】★2000円(クチコミ)
【休日】★122日(募集)
【宿直】★2000円(クチコミ)
【住宅】★30000円(募集)【家族】★配偶者10000,長子4000,2子以降4000(募集)
【資格】★一時金(募集)※
【交通】★50000円(募集)
【退職】★少額(募集)
【物件】★オフィス,病院,学校(丸誠受託先)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★常駐案件ほぼ無し(-5)
【出資】高砂熱学工業100%
【有給】7.3日(2016年度実績)
【休暇】年末年始6日,会社が定める1日
【賞与】2ヶ月以上
【備考】持株,確定拠出年金,財形貯蓄,自社研修施設,転居を伴う転勤なし,定期昇給40歳迄,基本給が低く残業代/賞与/退職金少ない【memo】みなし残業あるかも(5ch)
※募集要項の「資格手当」が一時金なのか月額なのか不明のため暫定で「一時金」扱い
●川面ビルサービス 43(16,1,10,2,1,1,3,1,1,5,5,-3)
【年収】★日勤26万,夜勤23万より日勤310万,夜勤270万
【昇給】★昇給なし(クチコミ)
【休日】★日勤117日,夜勤120日(夜勤は宿,明,公休のローテ)(募集)
【宿直】★宿直なし(募集)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★30000円以上(募集)
【交通】★35000円(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★オフィス(管理物件)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★警備兼務の可能性大(-3)
【出資】-
【有給】-
【休暇】-
【賞与】なし
【備考】住友不動産の専属特約店,日勤夜勤で別口採用,日勤はネクタイジャケット着用で入退管理,夜勤は警備兼任現場あり
【memo】資格手当例(乙四500,2電工1000,ビル管10000,電験3種20000,エネ管10000)
【memo】スコアは夜勤計算。日勤の場合は年収310,休日117日,入退管理-2点でスコア47相当●アイング 43(18,1,4,2,1,2,3,3,3,1,5,0)
【年収】★月給21万円~35万円,賞与,資格手当より290万
【昇給】★1000円未満(クチコミ)
【休日】★105日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★上限30000円 ※1資格3000~30000/月(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★商業施設(募集)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★なし【出資】-
【有給】4.4日(2018年度実績)
【休暇】長期連続休暇4日以上
【賞与】1.0月(2017年度実績)
【備考】団体保険.喫煙禁止
【memo】正社員での入社は電験2種必須の求人が多く契約社員を経由して正社員登用が現実的。当情報は新卒基準で算出
【memo】面接時に喫煙の有無を聞かれる。喫煙者の場合,禁煙を誓約できなければ不採用●ケイミックス 43(16,1,8,2,1,1,1,3,3,3,5,-1)
【年収】★月給20~25万,賞与,クチコミより270万
【昇給】★昇給は昇格時のみ(クチコミ)※1000円未満扱いで判定
【休日】★117日(募集 土日祝)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)※求人によっては上限50000
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,公共施設(募集,クチコミ)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★資格自己負担(-1)
【出資】-
【有給】-
【休暇】-
【賞与】1ヶ月以上
【備考】財形貯蓄,新卒優遇
【memo】総合職と一般職に給与差があり中途は一般職採用(総合職登用あり),当情報は一般職●大成 43(18,3,2,2,1,1,2,1,3,5,5,0)
【年収】★23~34万,賞与,資格手当より290万
【昇給】■企業規模,クチコミより1000円で仮定
【休日】★107日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★50000円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★多くはオフィス,大学,公共施設,研究施設など(募集)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★なし【出資】-
【有給】5.3日(2016年度実績)
【休暇】-
【賞与】寸志
【備考】持株,転居を伴う異動なし●東京ビジネスサービス 43 (14,3,4,2,1,1,5,1,3,3,5,1)
【年収】★月給20~30万,賞与,5ch情報提供より250万
【昇給】■1000円(5ch)
【休日】★108日(募集)
【宿直】★2400円(5ch)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★上限75000円以上(募集)
【交通】★42000円(募集)
【退職】★あり 勤続5年以上(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,学校,病院(募集,5ch)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】-
【有給】-
【休暇】-
【賞与】2.5ヶ月(2017年度実績)
【備考】資格手当50000円,基本給14万円,職種手当4万円,転居を伴う転勤なし
【memo】資格手当例(乙四2000,2ボ3000,3冷3000,2電工4000,ビル管15000,電験三種25000,エネ管35000)
【memo】現業(業務職)でスレ内情報提供●近鉄ビルサービス 42(18,3,4,2,1,2,1,3,3,1,2,2)
【年収】★基本給19万,賞与,クチコミより290万
【昇給】■企業規模,クチコミより1000円で仮定
【休日】★107日(募集 4週8休,特別休日3日)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(クチコミ)
【物件】★駅ビル,複合施設,オフィスビル,病院,ホテル(募集)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)【特筆】★福利厚生厚遇(+1)
【出資】近鉄ファシリティ・マネジメントホールディングス
【有給】12.0日(2017年度実績)
【休暇】特別休日6日【賞与】賞与2~3ヶ月
【備考】自社研修施設●ハリマビステム 42(16,2,10,1,1,2,3,3,2,1,2,0)
【年収】★月給20~35万(基本給4~6万),賞与,クチコミから270万
【昇給】★なし(クチコミ)
【休日】★123日(募集)
【宿直】★1500~2500円(募集 現場により異なる)
【住宅】★なし(募集)【家族】★配偶者4000円,子2000円(募集)
【資格】★上限32000円(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★少額(募集,クチコミ)
【物件】★病院,マンション,商業施設,公共施設(募集)【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)
【特筆】★なし【出資】-
【有給】8.0日(2016年度実績)
【休暇】年末年始4日
【賞与】2.6ヶ月(2017年実績)
【備考】持株,確定拠出年金,財形貯蓄,基本給<調整給で賞与/退職金少ない(基本給4万/調整給18万など),中途昇給なし
【memo】資格手当例(電工2種2000,ビル管10000,電験3種10000,エネ管12000,1ボ6000,特ボ8000,1冷8000)
【memo】中途求人で週休2日のみの記載多く年間休日が本当に123日なのか要確認●テスコ 42(14,1,10,2,1,1,1,1,3,3,5,0)
【年収】★月給20~27万,賞与1~2ヶ月,諸手当,クチコミより250万
【昇給】★500~1000円(クチコミ)
【休日】★120日
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★30000円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★防災拠点施設など。情報少(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】-
【有給】-
【休暇】夏季休暇,年末年始休暇
【勤続】8.5年(2018年2月現在)
【賞与】1~2ヶ月
【備考】財形貯蓄,基本給10万以下で残業賞与退職金少ない,昇給少ない●グローブシップ 41(14,1,2,1,1,2,5,3,3,3,5,1)
【年収】★月給18~22万(基本給15万程度),賞与,クチコミより250万
【昇給】★500~1500円,1000円未満(5ch,クチコミ)
【休日】★104日(募集)
【宿直】★1600円(募集)
【住宅】★なし(募集)【家族】★扶養家族に対し11000~17000円(募集)
【資格】★最大76500円 ※合格通知で支給(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(クチコミ)
【物件】★オフィス,大学など(募集,クチコミ,5ch)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★有給取得率6割以上(+1)【出資】-
【有給】12.0日(2016年度実績)
【休暇】永年勤続休暇
【賞与】2.55ヶ月(2019年度/5ch)※人事考課で多少下がる可能性有
【備考】ビル手当(ビルの規模で0~11000円),企業年金,財形貯蓄,団体保険,自社研修施設
【memo】資格手当例1(乙四1000,2ボ2500,1ボ5000,特ボ10000,3冷1500,2冷2500,1冷10000,2電工1500,1電工2500,消防乙種1000,ビル管8000,電験三種8000,電験二種20000,エネ管13000)
【memo】資格手当例2(エネ管理員1000,上級救命1500,防災センター要員2000,自衛消防技術2000,1ビル設備管理技能士3000,2ビル設備管理技能士1500)※同種資格はいくつ取っても1カウント
【memo】自社研修施設はマナー研修,警備の法定講習,清掃の資格練習がメインで設備の恩恵は少ない●八興 41(18,1,4,1,2,2,3,1,2,3,5,-1)
【年収】★19~20万(基本給13万),賞与,資格手当より270万
【昇給】★数年で1000円程度(クチコミ)
【休日】★108日(募集)
【宿直】★0円(5ch)※現場によって出ることも稀にあり
【住宅】★配偶者有20000円,独身17000円(募集)【家族】★配偶者12000円,子2000円(募集)
【資格】★上限25000円以上 ※合格通知で支給(募集)
【交通】★50000円(募集)
【退職】★少額(募集)※例:10年で70万円程度
【物件】★商業施設,ホテル,大学,レジャー施設,オフィスなど(募集,5ch)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★資格コスト自己負担(-1)【出資】-
【有給】-
【休暇】-
【賞与】2ヶ月以上
【備考】基本給少なめ(例:基本給13万,調製手当6万),基本給少なく賞与や退職金に影響
【memo】資格手当例(危険物乙四1000,2ボ1000,2電工2000,消防乙種1000甲種2000,ビル管3000,電験3種5000,エネ管5000,1ボ3000,特ボ5000,2冷3000,1冷5000,1電工3000)【memo】ホテル率,下請け率高め(5ch)
【memo】大卒新卒のみ5年目まで定期昇給有,社内ランク制,ランクUPで僅かに昇給(5ch)
◆ Eランク【35~40】
●東急ビルメンテナンス 40(18,1,4,2,1,1,1,3,3,1,5,0)
【年収】■基本給19~20万,賞与,諸手当より290万
【昇給】★1000円未満(クチコミ)※主任にならないと昇給無し
【休日】★108日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)
【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★マンション,商業施設,オフィス(募集)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)
【特筆】★なし【出資】東急グループ
【有給】-
【休暇】リフレッシュ
【賞与】3.0ヶ月(2016年度実績)
【備考】グループ共済
【memo】東急コミュニティ―の下請け?●三幸 40(14,3,2,2,1,2,2,3,3,3,5,0)
【年収】★18万程度,賞与,資格手当,クチコミより250万
【昇給】★1000円(クチコミ)
【休日】★104日(募集 週40時間より週休2日で仮定)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★配偶者3000円,子5000円(募集)
【資格】★あり(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業ビルなど(募集)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★なし【出資】-
【有給】8.1日(2017年度実績)
【休暇】-
【賞与】1ヶ月以上
【備考】財形貯蓄,確定拠出年金,自社研修施設,基本給安い【memo】資格手当例(4点セット6000,2電工2000,ビル管3000,電験3種10000)
●裕生 40(14,3,6,2,1,2,1,3,2,1,5,0)
【年収】★月給18~25万(基本給数万),賞与,クチコミより250万
【昇給】■クチコミより1000円で仮定
【休日】★110日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★一時金(募集)※
【交通】★全額(募集)
【退職】★少額(募集,クチコミ) ※38年で200万程度
【物件】■商業施設多め,稀にオフィス(クチコミ)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】-
【有給】-
【休暇】-
【賞与】2ヶ月程度
【備考】確定拠出年金,団体保険,基本給数万で退職金低い,採用40歳迄※募集要項の「資格手当」が一時金なのか月額なのか不明のため暫定で「一時金」扱い
●三栄管財 40(18,1,8,2,1,1,1,1,1,3,5,-2)
【年収】★月給22~30万,賞与,クチコミより290万
【昇給】★昇給ほぼなし(クチコミ)
【休日】★119日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★一時金(募集)
【交通】★50000円(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★官公庁,大学,商業施設,オフィス,病院,ホテル,工場など(実績一覧)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★資格コスト自己負担(-1),残業上限報告散見(-1)
【出資】-
【有給】10.8日(2017年度実績)
【休暇】年末年始
【賞与】1ヶ月
【備考】現場手当,確定拠出年金
【memo】月40時間を超えるとサビ残傾向
【memo】新卒は交通費全額,中途は交通費50000円●共立管財 40(14,1,8,2,1,1,1,3,1,3,5,0)
【年収】★月給20~30万,賞与,クチコミより250万
【昇給】★ほぼ昇給なし(クチコミ)
【休日】★117日(募集 土日祝)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★商業施設,オフィス,教育施設など(求人)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★なし【出資】-
【有給】8.2日(2016年度実績)
【休暇】-
【賞与】寸志?
【備考】資格手当●星光ビル管理 39(16,3,2,2,1,1,3,1,1,3,5,1)
【年収】★月給17~21万,賞与,資格手当,クチコミより270万
【昇給】★1000円程度(クチコミ)
【休日】★104日(募集)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★上限40000円,一時金(募集)
【宿直】★2000円(クチコミ)
【交通】★40000円(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,病院,工場,公共施設,ホテルなど(管理実績)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★労働組合(+1)【出資】日本生命,大星ビル管理
【有給】-
【休暇】-
【賞与】2.0ヶ月(2017年度実績)
【備考】技能手当5000円,労働組合,自社研修施設【memo】資格一時金(ビル管10万,電験3種10万)
●新生ビルテクノ 39(16,1,4,3,1,2,1,1,2,3,5,0)
【年収】★月給20~25万,賞与より270万
【昇給】★昇給なし(クチコミ)
【休日】★108日(募集 月9日)
【宿直】★3000円(提供)
【住宅】★なし(募集)【家族】★配偶者5000円,子2000円(募集)
【資格】★なし(募集,提供)※一時金もなし
【交通】★30000円(募集)
【退職】★少額(募集,クチコミ)※8年で1ヶ月程度の報告あり
【物件】★公共施設多め(クチコミ)【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)
【特筆】★なし【出資】-
【有給】10.8日(2017年度実績)
【休暇】-
【賞与】1.4ヶ月(提供/2019)
【備考】年末年始手当,団体保険
【memo】退社時に会社負担の資格費用返還請求●京急サービス 38(16,5,2,2,1,1,1,3,3,1,2,1)
【年収】★月給17~19万,賞与,クチコミより270万
【昇給】★3000円前後,2000円で判定(クチコミ)
【休日】★104日(募集 週休2日)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】■駅,駅ビルなど(募集)【マネ】★ビルマネ要素あり(募集,HP)
【特筆】★有給取得率6割以上(+1)【出資】京急電鉄
【有給】12.8日(2016年度実績)
【休暇】-
【賞与】2ヶ月程度?
【備考】持株,財形貯蓄,団体保険●アイザワビルサービス 37(18,1,4,2,1,1,1,1,3,5,5,-5)
【年収】★日勤23万,夜勤20万,賞与,諸手当より平均290万相当(クチコミ)
【昇給】★500円前後(クチコミ)
【休日】★105日(クチコミ 日勤は土日休み,夜勤は勤明休ローテで土日は24時間勤務)
【宿直】★宿直なし(募集)【住宅】★なし(募集)
【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★20000円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス(管理一覧)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★2交代制16時間労働(-5)
【出資】-
【有給】-
【賞与】賞与2ヶ月
【備考】住友不動産の専属特約店,日勤夜勤で別口採用
【memo】日勤は8:00-17:00(休憩1h)→17:00-翌8:00(休憩2h)→明休み→休日のサイクル【memo】夜勤は平日17:00-翌8:00(休憩1h)or土日祝8:00-翌8:00(休憩2h)→明休み→休日のサイクル
【memo】電験3種取得で年俸制となり年収400万以上
●セイビ 37(14,3,2,2,1,2,1,1,3,3,5,0)
【年収】★17~21万,賞与,クチコミより250万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★104日(募集 4週8休)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★あり(募集)
【資格】★一時金(募集)※
【交通】★20000円(募集)
【退職】★なし(募集)
【物件】★オフィス,商業ビルなど(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】-
【有給】-
【休暇】-
【賞与】1ヶ月以上
【備考】企業年金
【memo】広島の正社員募集しか無かったため広島基準※募集要項の「資格手当」が一時金なのか月額なのか不明のため暫定で「一時金」扱い
●日本管財 36(16,1,2,1,1,1,4,1,2,3,5,-1)
【年収】★月給20~25万,賞与,クチコミより270万
【昇給】★1000円未満(クチコミ)
【休日】★104日(募集 月8~9日)
【宿直】■企業規模,クチコミより1000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★上限70000円 ※入社後取得のみ(募集)
【交通】★50000円(募集)
【退職】★少額(募集,5ch)※10年勤務で100万以下
【物件】★オフィス,商業施設,病院,ホテル,公共施設など(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★資格手当は入社後取得限定(-1)
【出資】-
【有給】8.5日(2019年クチコミサイト)
【休暇】年末年始
【賞与】寸志
【備考】持株,財形貯蓄.団体生命保険
【memo】資格手当例(危険物乙四1000,消防設備士1000,防災センター要員2000,自衛消防技術3000)
【memo】新卒は年間休日120日。新卒と中途で本当に16日も違うのか要確認●ダイケンビルサービス 36(14,1,4,1,1,1,3,1,2,3,5,0)
【年収】★18~22万,賞与,クチコミより250万
【昇給】★昇給なし(クチコミ)
【休日】★107日(募集)
【宿直】★1000円(クチコミ)※現場により異なる報告あり
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★上限30000円(募集)
【交通】★100000円(募集)※募集によって差あり
【退職】★少額(募集,クチコミ)
【物件】★病院,ホテル,オフィス,商業施設,公共施設など(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】-
【有給】6.2日(2016年度実績)
【休暇】年始
【賞与】寸志
【備考】基本給少ないので賞与/退職金少ない
【memo】資格手当例(自衛消防技術2000,3冷3000,電験3種10000,1ボ8000)【memo】基本給は1桁万円(5ch)
●大成有楽不動産(契約) 36(14,1,4,1,1,1,1,3,1,3,5,1)
※中途の正社員登用はハードルが高いことから正・契約の2種記載。
【年収】★月給16.5~17.2万,賞与より250万(5ch)
【昇給】★昇給なし(5ch)
【休日】★105~124日(5ch)※現場により異なる。判定は最低値の105を採用
【宿直】★0円(5ch)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】■オフィス,商業施設(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★福利厚生厚遇(+1)
【出資】大成建設100%
【有給】-
【休暇】年末年始,夏季
【賞与】3.0ヶ月(募集,5ch)
【備考】持株,財形貯蓄,自社研修施設
【memo】当情報は契約社員=限定正社員待遇で正社員ではないので注意
【memo】雇用形態:正社員で募集していても限定正社員(=契約社員)の可能性あり。※限定正社員は月給16~28万程度,正社員は月給26~40万程度が目安。募集ページにて「限定正社員」検索推奨
【memo】中途から直接正社員登用の場合はビル管or電験三種とマネジメント経験が必要
【memo】契約社員からの正社員登用はハードル激高。直接正社員になる場合も条件激高。未経験の中途で狙う場合は限定正社員=契約社員が現実的。正社員の待遇については【大成有楽不動産(正)】参照●三宝工業 35(12,3,1,3,2,1,3,1,3,3,2,1)
【年収】★月給18~27万,賞与,クチコミより230万 ※みなし残業10時間含
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★90日(募集)
【宿直】★4000円(募集)
【住宅】★あり(募集)
【家族】★なし(募集)
【資格】★1000円~44500円(募集)
【交通】★30000円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★杉並2/青梅/横浜の4拠点,種別不明(募集)
【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)※見積作成,修繕計画
【特筆】★7時間勤務(+3),みなし残業20時間未満(-2)【出資】-
【休暇】夏期休暇4日(有給消化),年末年始(12/29~1/4)
【有給】-
【賞与】期末手当のみ(業績により支給)
【備考】皆勤手当10000円,学習手当,仮眠6時間◆ Fランク【31~34】
●白青舎 33(16,3,4,2,1,1,1,1,1,1,2,0)
【年収】★月給20万,賞与,クチコミより270万
【昇給】■企業規模,クチコミより1000円で仮定
【休日】★107日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定 ※契約社員は700円
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★一時金(募集)※
【交通】■一部(クチコミの雰囲気より一部で仮定)
【退職】★なし(募集)
【物件】★商業施設,ホテル,オフィス(募集)※大丸百貨店と綿密で商業施設割合高い【マネ】★ビルマネ要素あり(募集)※将来的にマネ業務を任されるので要素有
【特筆】★なし【出資】イオンディライト100%
【有給】6.5日(2017年度実績)
【休暇】-
【賞与】1ヶ月以上
【備考】年末年始手当,財形貯蓄,団体生命保険,清掃警備主体,慢性的な人手不足
【memo】正社員求人が見つからなかったので新卒基準の年収,福利厚生で算出※募集要項の「資格手当」が一時金なのか月額なのか不明のため暫定で「一時金」扱い
●オーエンス 33(16,1,2,3,1,1,1,1,1,1,5,0)
【年収】★月給20~28万,諸手当より270万
【昇給】★1000円未満(クチコミ)
【休日】★104日(新卒募集 4週7休+祝祭日)
【残業】★全額(クチコミ)
【宿直】★3500円(契約募集)【住宅】★なし(募集)
【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★全額(募集)
【退職】★なし(契約募集)
【物件】★病院,宿泊施設,スポーツ施設など(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】-
【有給】-
【休暇】-
【賞与】2ヶ月程度
【備考】食事手当,皆勤手当のみ●オーチュー 33(14,3,1,2,1,1,2,1,3,1,5,-1)
【年収】★月給21~24万円(基本給15~17万),賞与より250万
【昇給】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【休日】★95日(募集)
【宿直】■企業規模,クチコミより2000円で仮定
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★上限20000円(募集)
【交通】★30000円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★プール,商業施設,学校,美術館,福祉センターなど(募集)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★労働時間制で残業代出ない可能性あり(-1)
【出資】-
【有給】-
【休暇】-
【賞与】あり
【備考】-
【memo】月の労働時間制で30日の月は171時間,31日の月は177時間を超えた場合に残業代が発生。25日以上の勤務が必要であり,有給取得により月の労働時間が少ない場合は残業しても残業代が出ない可能性あり
【memo】設備管理経験3年以上のビル管持ちだと月給24万~28万円で年収300万は超える●互光建物管理 32(12,1,4,1,1,1,1,1,3,1,5,1)
【年収】★基本給17万,クチコミより230万
【昇給】■企業規模,クチコミより1000円未満で仮定
【休日】★108日(募集 月9日程度)
【宿直】★1500円(5ch)
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★なし(募集)
【交通】★30000円(募集)
【退職】★あり(募集)
【物件】★オフィス,商業施設,イベント施設,工場,病院,学校,マンション(募集,建物管理)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★定年60歳超(+1)
【出資】-
【有給】-
【休暇】-
【賞与】寸志
【備考】定年65歳,昇給なし,大手ビルメン会社の下請け多い,慢性的な人手不足●日本ビル・メンテナンス 31(12,1,1,1,1,1,5,1,2,1,5,0)
【年収】★月給16~21万,賞与,諸手当より230万
【昇給】★ほぼ無し(クチコミ)
【休日】★91~117日(募集)※現場により異なる
【宿直】★1500~7000円(募集)※現場により異なる
【住宅】★なし(募集)【家族】★なし(募集)
【資格】★上限96000円(募集)
【交通】★50000円(募集)
【退職】★少額(募集,クチコミ)
【物件】★オフィス,商業施設,学校,ホテル,官公庁,レジャー施設,工場,倉庫など(主要管理物件)
【マネ】★ビルマネ要素なし(募集)【特筆】★なし
【出資】ALSOKグループ
【有給】-
【休暇】-
【賞与】3.0ヶ月(2017年度実績)
【備考】資格手当96000円,基本給低い
【memo】資格手当例(乙四5002ボ1500,3冷3000,2電工2000,消防乙種500,ビル管5000,電験3種8000,エネ管14000,2級ビル設備管理技能士2500,1級管工事施工管理技士4000)◆ 当サイトについて
・当サイトはビルメンテナンス業界(設備)を目指す人への情報支援を目的としています。
・会社を選ぶ上でポイントとなる年収、年間休日、福利厚生、管理物件傾向、仕事内容などから「総合的な待遇」「働きやすさ」の観点で点数化を行いランキング形式でまとめています。会社の売上や経営の安定性など、一般的な会社の評価指標とは異なりますのでご注意ください。
・当然ながら人によって待遇差があり、会社に求めるものも異なります。安易にランキングのスコアで善し悪しを判断せずご自身の調査により最良の選択をされることを強く推奨します。
・特定の企業を良く見せる、悪く見せる等の意図はありません。当サイトの大半はクチコミによる情報であり正確性に欠けるため参考程度に捉えてください。誤った情報については修正検討しますので「お問合わせ」よりご連絡ください。
-----免責事項-----
・当サイトは転載禁止です。※下記に限り転載を許可しています。
・当サイトはリンクフリーです。リンクする際の連絡も不要です。
・当サイトの情報を鵜呑みにして損害やトラブルが発生したとしても責任は負い兼ねます。
◆ 更新履歴
2019.09.16 関電ファシリティーズ:昇給,家族,賞与修正
2019.09.16 SOMPOビルマネジメント:「労働組合+1」追加
2019.09.16 三井不動産ファシリティーズ:「労働組合+1」追加
2019.09.11 三宝工業:新規追加
2019.09.11 ザイマックスアルファ:新規追加
2019.09.11 日本銀行:新規追加
2019.09.11 シミズ・ビルライフケア:年収,賞与修正
2019.09.11 鹿島建物総合管理:「社風厳しい-1」追加
2019.09.11 JR東日本ビルテック:ビルマネ要素あり→ビルマネ寄り,memo追加
2019.09.01 東京美装興業:人員配置についてmemo追加
2019.09.01 東武ビルマネジメント:「体育会系」備考追加
2019.08.29 三井不動産ファシリティーズ:「訓練」-4→-3,「社風」-1→-3に変更
2019.08.16 三井不動産ファシリティーズ:「体育会系」備考追加
2019.08.16 鹿島建物総合管理:年収,年間休日,memo修正,「体育会系」備考追加
2019.08.07 菱サ・ビルウェア:一般社員と専任社員の説明追加,専任社員情報追加
2019.08.02 太平ビルサービス:宿直,退職,備考修正
2019.07.31 大星ビル管理:総合職と一般職の違いについてmemo追加
2019.07.31 新生ビルテクノ:宿直手当修正
2019.07.13 日通不動産:新規追加2019.07.13 東急ビルメンテナンス:新規追加
2019.07.13 親会社準拠の福利厚生→福利厚生厚遇に文言変更
2019.07.13 スマホ表示向けに文字サイズ縮小化
2019.07.10 ANAスカイビルサービス:新規追加
2019.07.10 サンリオエンターテイメント:新規追加
2019.07.10 ダイビル・ファシリティ・マネジメント:新規追加
2019.07.10 興和不動産ファシリティーズ:年齢給についてmemo追加
2019.07.10 基本給が低い賞与5ヶ月以上の企業について「賞与5ヶ月以上+1」削除(意見)
2019.07.10 定年60歳超の企業について「定年60歳超+1」追加(意見)
2019.07.09 グローブシップ:賞与更新
2019.07.09 大阪ガスファシリティーズ:宿直手当,昇給情報追加
2019.07.09 八興:ホテル率や昇給情報を追加
2019.07.09 パナソニックファシリティーズ:社名変更反映
2019.07.09 大星ビル管理:「ビルマネ寄り」変更&補足追記
2019.06.12 採点基準微修正&ランキングver0.08公開
2019.06.12 高砂丸誠エンジニアリングサービス:「常駐案件ほぼ無し-5」追加
2019.06.12 菱サ・ビルウェア:年収,休日,家族修正&「福利厚生+1」削除
2019.06.12 大林ファシリティーズ「常駐少なめ-3」削除
2019.06.12 三井不動産ファシリティーズ:「社風厳しい-1」追加
2019.06.12 三井不動産ファシリティーズ:「訓練厳しい-2」→-4(意見)
2019.06.12 NTTファシリティーズ:グループ切り離し懸念memo追加
2019.06.12 鹿島建物総合管理:年収,家族修正
2019.06.12 日本メックス:「ビルマネ要素あり」に訂正
2019.04.08 東急コミュニティ:年収,昇給,資格,賞与訂正&「労働組合+1」削除
2019.04.08 大林ファシリティーズ「常駐案件少なめ(-3)」追加
2019.04.06 ビケンテクノのビルメン求人が見つからないため削除
2019.03.22 アイザワビルサービス:「2交代制16時間労働(-5)」追加
2019.03.21 更新履歴を新規作成
◆ お問合わせ
・情報の提供、誤りの指摘、意見等があれば下記フォームよりご連絡ください。
・管理人は5ちゃんねるスレッド「■■ビルメンランキングPart2■■」もチェックしていますので、そちらに情報投下して頂いても構いません。
・頂いた新情報については個人特定されにくい形に変換して掲載します。
・お問合わせは月に1~2回の頻度でチェックしています。
・調査企業のリクエストはお断りしています。
・基本的にはお礼を含め返信しませんので予めご了承ください。
※情報の提供には本当に助かっています。失礼ながら、この場を借りて心より御礼申し上げます。m(__)m
© 2019